Avaliação de Faltas/Débitos

Chefia Imediata/Supervisor deve criar um Documento Eletrônico:

• Tipo do Documento: Ofício
• Modelo: IFSP: Expediente - Ofício - Uso Geral
• Nível de Acesso: Restrito
• Hipótese Legal: Informação Pessoal
• Assunto: Avaliação de Faltas/Débitos
• Salvar
• Editar - Texto:
  • Informar os dias das faltas/débitos e o motivo para manutenção/cancelamento 
• Salvar e Visualizar
• Concluir
• Assinar - Com Senha
• Definir Identificador
• Assinar Documento
• Solicitar - Assinatura 
  • Servidor/estagiário interessado
  • Diretor Geral (somente se servidor)
• Após assinado, Finalizar Documento
• Clicar em Criar Processo ou Adicionar ao Processo de contratação, se estagiário
• Interessados: chefia imediata e servidor
• Tipo de Processo: Pessoal: Controle de Frequência
• Assunto: Avaliação de Faltas/Débitos
• Nível de Acesso: Restrito
• Hipótese Legal: Informação Pessoal
• Setor de Criação: preencher
• Salvar
• Encaminhar (sem despacho) para CGP-BRA