Avaliação de Desempenho / Progressão por Mérito

Conforme a Resolução nº 349/2008 no seu item '3. Situações especiais' para servidores realocados a avaliação deverá ser efetuada pela chefia imediata sob a qual tenha estado o servidor por 6 meses ou mais, exceto se a última chefia imediata considerar-se apta a proceder à avaliação.

Servidor deve criar um Documento Eletrônico:

• Tipo do Documento: Requerimento
• Modelo: Pessoal: Progressão - Requerimento - Avaliação de Desempenho - Mérito
• Nível de Acesso: Restrito
• Hipótese Legal: Informação Pessoal - dados pessoais e dados pessoais sensíveis (Art. 31 da Lei nº 12.527/2011)
• Setor Dono: setor de exercício do servidor
• Assunto: Avaliação de Desempenho
• Salvar
• Editar - Texto
• Nome do Servidor Avaliado: nome completo
• Matrícula Siape: número SIAPE
• Cargo: nome do cargo
• Período de Avaliação: consta no Assunto do processo
• Preencher coluna de Autoavaliação
• Salvar e Visualizar
• Em seguida, encaminhar o link do documento para preenchimento pela Chefia Imediata

Caso a chefia seja de um setor diferente, o servidor deverá compartilhar o documento pelo botão:

• Compartilhar Documento
• Com Pessoas
• Servidores/Prestadores de Serviço que podem editar e ler
• Preencher com o nome da Chefia Imediata
• Enviar

Chefia Imediata deve preencher o Documento Eletrônico:

• Editar - Texto
• Preencher coluna de Avaliação Chefia
• Salvar e Visualizar
• Solicitar o preenchimento aos 3 Avaliadores da Equipe de Trabalho

Caso os avaliadores sejam de um setor diferente deve-se realizar o compartilhamento do documento:

• Compartilhar Documento
• Com Pessoas
• Servidores/Prestadores de Serviço que podem editar e ler
• Preencher com o nome dos Avaliadores
• Enviar

Após o preenchimento do documento pelos Avaliadores:

• Concluir
• Assinar - Com Senha
• Definir Identificador
• Assinar Documento
• Solicitar - Assinatura (Servidor Avaliado)
• Após assinado, Finalizar Documento

Em seguida, informar ao servidor a finalização do documento.

Servidor deverá:

• Acessar o processo e clicar na aba Solicitações
• Adicionar Documento Interno
• Adicionar ao processo a Avaliação de Desempenho
• Concluir Solicitação