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Estágio Não-Obrigatório (remunerado)

Criado: Segunda, 10 de Março de 2025, 12h27 | Última atualização em Segunda, 24 de Novembro de 2025, 11h46
A Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional celebrou um contrato com a Universidade Patativa do Assaré - UPA (agente de integração de estágio) para a realização de recrutamento e a gestão de estagiários não-obrigatórios. A viabilização da contratação está condicionada a existência de recursos próprios dos campi. Será publicado um edital único contendo vagas para cadastro de reserva destinadas à contratação futura e vagas com dotação orçamentária confirmada para contratação imediata. Aos servidores que pretendem atuar como supervisores de estágio recomendamos a leitura na íntegra da Instrução Normativa ME 213/2019 e Portaria RET-IFSP 88/2023.
 

SELEÇÃO 

  1. Supervisor cria Solicitação de Estágio Não-Obrigatório.
  2. CGP encaminha pra CAGP (reitoria) para autorização.
  3. UPA realiza processo seletivo conforme cronograma do Edital.
  4. UPA emite TCE e Seguro Obrigatório.
  5. CGP cadastra estagiário no sistema.
  6. UPA realiza a gestão dos estagiários.
 

APÓS INGRESSO

Estagariário deverá realizar os seguintes procedimentos:

  1. Acesso ao SUAP e Criação do E-mail Institucional
  2. Cadastro de Horário de Trabalho
  3. Criação de Senha e Registro de Ponto
  4. Acessar o Sou Gov para consultar informações cadastrais e financeiras.

Supervisor/Suplente deverá realizar os seguintes procedimentos:

  1. Acompanhar o envio pelo Agente de Integração da Avaliação de Desempenho obrigatória do estagiário após 02 meses de início do estágio.
  2. Em não havendo o envio do documento  pelo Agente de integração, acionar a empresa através dos contatos abaixo.
  3. Acompanhar mensalmente a frequência do estagiário no SUAP.
  4. Orientar o estagiário sobre a Programação do Recesso após 06 meses de estágio.
  5. Informar nos contatos abaixo qualquer alteração no TCE para a elaboração de termo aditivo como alteração do supervisor/substituto, horário do estágio, etc...
  6. Em caso de alteração de supervisor substituto, informar nome completo do servidor, CPF, telefone, função/cargo e formação.
  7. Solicitar através dos contatos abaixo a apólice individual de estágio caso necessário.
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PRORROGAÇÃO

Supervisor/Suplente deverá realizar os seguintes procedimentos:

  1. Anexar ao processo a Avaliação de Desempenho referente aos 60 dias iniciais conforme modelo fornecido pelo Agente de Integração. Caso não tenha recebido a Avaliação de Desempenho, solicitar ao Agente Integrador através dos e-mails: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo. e Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
  2. Anexar ao processo o Relatório de Frequência Regularizado do período: imprimir a frequência em PDF (Ctrl+P), juntar em arquivo único e adicionar ao processo através do botão Upload de Documento Externo.
  3. Encaminhar o processo para DAA-BRA solicitando a inclusão de Declaração de Dotação Orçamentária.
    Exemplo de Despacho: Manifesto o interesse no aditamento de contrato devido ao estagiário estar contribuindo de forma positiva para o setor e desenvolvendo as suas atividades satisfatoriamente. Dessa forma, solicito a inclusão da Declaração de Dotação Orçamentária.
  4. Após a inclusão da declaração, encaminhar o processo (sem despacho) pra CGP-BRA.

DESLIGAMENTO

Supervisor/Suplente deverá realizar os seguintes procedimentos:

  1. Anexar ao processo o requerimento de Desligamento de Estágio.
    O supervisor poderá solicitar o desligamento pelo não comparecimento do estagiáro sem motivo justificado por mais de 5 dias no período de um mês (consecutivos ou não) ou 15 dias durante todo o período de estágio.
  2. Solicitar o desligamento para os e-mails abaixo informando a data de desligamento e o motivo:
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    Exemplo de E-mail: Eu, nome completo do servidor, na qualidade de supervisor do estagiário nome do estagiário, solicito o desligamento do estagiário a partir de XX/XX/XXXX por motivo de informar o motivo.
  3. Anexar ao processo o Relatório de Frequência Regularizado do período: imprimir a frequência em PDF (Ctrl+P), juntar em arquivo único e adicionar ao processo através do botão Upload de Documento Externo.
  4. Anexar ao processo a Avaliação de Faltas/Débitos (se for o caso).
  5. Encaminhar o processo (sem despacho) pra CGP-BRA.
  6. Posteriormente assinar o Termo de Realização do Estágio a ser encaminhado pelo Agente de Integração.

 

Consultar abaixo as informações sobre lista de classificados dos editais:

Edital 30/2025

Edital 65/2025

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